I dagens Danmark dør ca. 1.400 af stress om året og ca. 35.000 brænder ud med sygdom, fravær og ringe motivation til følge. Christian Ørsted beskriver i bogen: ”Livsfarlig ledelse” fra 2010, hvordan opfattelsen af, selv at have valgt sine opgaver gennem forhandling med ledelsen medvirker til et meget stærkt engagement og høj motivation. Det er netop det, som er udfordringen! og som er omdrejningspunktet for vores seminar ”Er din ledelse værdiskabende og bæredygtig – eller er du livsfarlig for dig selv og andre?”

Der melder sig spørgsmål med ofte skræmmende svar:

• Hvornår siger du fra til en opgave eller et projekt?
• Hvor langt vil du gå?
• Hvad er dit ledelsesgrundlag?
• Hvorfor vil du gerne være leder?
• Hvornår går du på kompromis eller ser bort fra dine personlige værdier?
• Hvornår presser du opgaven videre til deltagerne?
• Skal der bare en høj belønning eller bonus til? – eller siger du NEJ!

Læs mere om programmet og tilmelding via linket til højre på siden